de dias de trabalho são perdidos todos os anos no mundo por ansiedade e depressão.
Desenvolvimento humano para contextos de alta exigência
Seja maior que a pressão.
Continue capaz de pensar, decidir, se relacionar e agir com qualidade quando ela aumenta.
MAIUS desenvolve presença, consciência, regulação e escolha para que aquilo que você sabe continue disponível justamente quando mais precisa.
Presençaestar onde você está
Consciênciaperceber antes de agir
Regulaçãosentir sem perder o comando
Escolharesponder em vez de reagir
A dimensão do desafio
Os números são grandes.
Talvez a pergunta ainda seja pequena.
é a perda anual estimada de produtividade associada a esse cenário.
benefícios por incapacidade temporária ligados a transtornos mentais e comportamentais foram concedidos no Brasil em 2025.
Fontes: Organização Mundial da Saúde — Mental Health at Work (2024); WHO/ILO — Mental Health at Work (2022); Ministério da Previdência Social — Previdência Social concede 546.254 benefícios por incapacidade temporária por transtornos mentais e comportamentais (2026).
Uma pergunta maior
Como aumentamos a capacidade das pessoas diante da pressão?
Em muitos casos, a pressão precisa diminuir. Em outros, ela faz parte de uma realidade que continuará exigente.
Abuso, desorganização, metas incoerentes, falta de recursos e ambientes tóxicos não desenvolvem pessoas. Desperdiçam pessoas.
Concorrência, mudança, velocidade, responsabilidade, tecnologia e decisões difíceis não desaparecerão porque gostaríamos.
Organizações responsáveis não podem escolher entre resultado e saúde emocional. Precisam desenvolver pessoas capazes de sustentar os dois.
É dessa pergunta — e dessa responsabilidade compartilhada — que nasce MAIUS.
A proposta
Quando a pressão aumenta,
você não precisa diminuir.
Continue capaz de pensar, decidir, conversar e colocar limites quando mais é exigido de você.
MAIUS é um programa de desenvolvimento humano criado para ampliar a capacidade das pessoas de permanecerem presentes, lúcidas e capazes de escolher quando o contexto fica mais exigente.
Sob pressão, a atenção diminui, a irritação cresce, a ansiedade ocupa espaço, a escuta piora e a tomada de decisão se estreita. Aquilo que a pessoa sabe nem sempre continua disponível no momento em que ela mais precisa.
A pressão reduz nossas possibilidades. MAIUS existe para ampliá-las.
Apenas aguentar
Tolerar sem ampliar recursos.
Pode significar suportar, acumular tensão e seguir reagindo da mesma forma.
Continuar capaz
Perceber, pensar, regular e escolher.
Conversar, decidir, colocar limites, mudar de direção, pedir ajuda e enfrentar o que precisa ser enfrentado.
Ser maior não é suportar qualquer coisa.
Agir com qualidade mesmo quando o contexto tenta tirar você do eixo.Onde MAIUS começa
Maior que aquilo que te tira do eixo.
Desenvolver pessoas não é apenas ensinar o que fazer.
É manter esse conhecimento acessível quando a pressão aumenta.
Situações reais
Uma decisão duramente questionadaUma conversa que faz você perder a paciênciaUma cobrança inesperadaUm conflito que vem sendo evitadoUma meta que parece impossívelUma mudança que ameaça o que funcionavaA sensação de que tudo é urgenteO que significa MAIUS
Ser maior é ampliar aquilo que existe dentro de você.
Não é ocupar mais espaço, ser melhor que alguém, trabalhar mais ou produzir a qualquer custo.
Mais espaço para pensar antes de reagir.
Mais capacidade para sentir sem ser governado pelo que sente.
Mais clareza para distinguir fatos de interpretações.
Mais presença para perceber o que está acontecendo.
Mais repertório para responder.
Mais liberdade para escolher.
A pressão costuma diminuir nossas possibilidades.
MAIUS existe para ampliá-las novamente.Quatro capacidades
Uma transformação.
01
Presença
A pressão sequestra atenção. Presença é recuperar a capacidade de estar onde você está — porque ninguém responde bem a uma realidade que não consegue perceber.
02
Consciência
Sob pressão, impressões viram certezas e suposições parecem fatos. Consciência é enxergar o que acontece dentro e fora de você antes de agir.
03
Regulação
Regular não é deixar de sentir. É atravessar tensão, medo, raiva, cobrança ou ansiedade sem entregar o comando ao que você está sentindo.
04
Escolha
Conversar, escutar, colocar limites, parar, avançar ou mudar quando fizer sentido. Escolher, em vez de simplesmente reagir.
Saúde emocional e realidade
Organizações melhores reduzem a pressão desnecessária.
Ambientes abusivos precisam ser enfrentados. Excessos permanentes precisam ser corrigidos. Riscos psicossociais precisam ser gerenciados.
Ao mesmo tempo, há pressões produzidas pela própria realidade. Elas precisam encontrar pessoas mais preparadas.
- condições organizacionais responsáveis;
- lideranças mais preparadas;
- capacidade individual ampliada;
- saúde emocional sem fragilidade;
- resultado sem adoecimento;
- limites reconhecidos e comunicados.
MAIUS trabalha nessa segunda fronteira sem ignorar a primeira.
Conheça nossa atuação em riscos psicossociais →Porque competência não basta
Existe uma distância entre ter uma competência e conseguir utilizá-la sob pressão.
Uma pessoa pode conhecer liderança, feedback, comunicação não violenta, gestão de conflitos e tomada de decisão — e ainda assim perder acesso a tudo isso quando se sente ameaçada, irritada ou ansiosa.
Ter uma competência→Continuar capaz de utilizá-la quando mais importa
MAIUS foi criado para atuar nessa distância.
Para quem é MAIUS
Para quem precisa continuar capaz quando o contexto aperta.
Para líderes que precisam permanecer capazes quando todos esperam respostas.
Para profissionais que vivem em ambientes de alta exigência.
Para equipes que precisam tomar boas decisões sob pressão.
Para organizações que tratam saúde emocional e resultado como agendas complementares.
Porque saber o que fazer nem sempre significa conseguir fazer quando mais importa.
Perguntas frequentes
MAIUS em poucas respostas.
O que é MAIUS?
MAIUS é um programa de desenvolvimento humano criado para ampliar a capacidade de permanecer presente, lúcido e capaz de escolher quando o contexto fica mais exigente.
MAIUS ensina pessoas a suportarem qualquer pressão?
Não. Ser maior não é suportar qualquer coisa. Organizações devem reduzir a pressão desnecessária, corrigir excessos e enfrentar condições abusivas. MAIUS desenvolve recursos para lidar melhor com a pressão inevitável.
Quais capacidades MAIUS desenvolve?
Presença, consciência, regulação e escolha — capacidades que ajudam a perceber, pensar e agir melhor quando a pressão tenta reduzir nossas possibilidades.
Para quem é MAIUS?
Para líderes, profissionais e equipes em ambientes de alta exigência e para organizações que compreenderam que saúde emocional e resultado não podem ser tratados como agendas concorrentes.
Uma vida maior
MAIUS não promete uma vida sem pressão.
Promete desenvolver recursos para atravessá-la melhor. Não queremos retirar desafios da vida. Queremos impedir que os desafios retirem de você aquilo que você tem de melhor.
A concorrência, a mudança, a incerteza, a responsabilidade e as decisões difíceis talvez não diminuam.
Você não precisa ficar menor diante delas.